抓基层党建述职报告
人事处党支部书记 朱云志
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）突出政治引领，不断强化政治建设。通过三会一课、主题党日、周学习日等制度载体，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示精神50余篇。持续加强政治机关建设，针对处级以上干部出具政治鉴定35份，组织开展政治自评384人次，推动干部政治素质考察进一步做深做实。
（二）着眼凝心铸魂，认真参加主题教育。组织开展集中学习93次，个人自学400余次，深入查摆存在问题8个，有针对性制定整改措施11项，形成《开展互派交流挂职，探索拓宽干部教育培养新渠道》等调研报告，建立完善《省商务厅干部晋升基本原则》等制度，不断巩固深化主题教育成果。
（三）聚焦支部建设，持续建强战斗堡垒。开展党支部大会等党内组织生活60余次、红色教育3次，6个“微心愿”全部兑现，新时代e支部全年保持绿灯。
（四）坚持全面从严，切实强化正风肃纪。配合机关党委认真召开定期议党、专题议党会议14次，组织召开党支部全面从严治党专题会议2次，开展廉政谈话2次。从严开展报告个人有关事项查核工作，累计集中填报领导干部个人有关事项157人次，重点核查43人。
（五）围绕中心大局，扎实做好人事工作。2023年，推荐1名干部提升正厅长级、1名班子成员到中韩国际合作示范区任书记、提拔正、副处长8人，1名副处长交流到地方重要岗位提任为处长，派出3名干部挂职锻炼、1名干部援疆援藏，45名干部实现职级晋升，遴选3名年轻干部、招录2名专业干部到厅工作。
二、问题清单
（一）理论学习不够深入。对党的政治理论学习重要性认识还不够到位，局限于按部就班，缺乏系统性、经常性的学习，缺乏积极主动性。
（二）党建与业务结合不够紧密。党建工作和业务工作紧密融合程度不够，通过党建工作引领业务工作方面还需要加强。
（三）党建工作方法单一。党建工作按部就班，开展工作习惯老方法，创造性开展工作不够。
（四）创新意识有待加强。抓党建工作的思路不宽，视野不广，调动支部党员干部的主动性、积极性办法还不够多，缺乏创新性、针对性和吸引力。
（五）日常教育管理不够。党员日常管理形式不灵活，缺乏多样性，党员教育实效性不强，对党员队伍管理，经常性思想工作做的不够到位。
上述问题，从我自身查找原因，主要有三个方面：一是理论学习还有差距，与工作实践结合还不紧密，成果转化运用还不到位。二是工作统筹还不够科学，对党建具体研究还不够多。三是履行责任还不够有力。履行基层党组织书记责任存在“点到为止”现象，持续用力不够。
三、任务清单
（一）提高政治站位，深化政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，坚决落实中央关于意识形态工作的决策部署，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）坚持笃信深学，深化思想建设。持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化长效化，在学懂弄通做实上下更大功夫，从严执行“三会一课”、“主题党日”、“周学习日”等组织生活制度，持续巩固主题教育成果。
（三）聚焦提质增效，深化组织建设。以《中国共产党支部工作条例（试行）》为指导，细化党建责任清单，责任到人、量化到岗，以责任传导压力，不断总结经验，巩固成果，推动党建工作高质高效落实。
（四）培树新风正气，深化廉政建设。大力培育严新细实优良作风，持续开展我为群众办实事活动，切实解决群众实际困难。加强教育监督管理，引导党员干部廉洁从政。
（五）坚持融合联动，深化党建引领。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，通过党建工作引领和推动业务工作，推动党建工作和业务工作深度融合。
抓基层党建述职报告
市场运行和消费品促进处党支部 陈会泽
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
2023年，运行处党支部坚决落实条例，推动党建和业务融合促进。支部被表彰为“四强”党支部，“奋斗十四五、建功新时代”建功项目被省直机关工委评为优秀成果，通报表扬。
（一）全力做到政治过硬。深入开展主题教育和经常性思想教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持把学习和遵守党章作为支部基础性、经常性、长期性工作来抓，常抓、抓长。
（二）全力推进党建业务融合。把支部党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。充分发挥支部的政治和组织功能，着力恢复和扩大消费。全年社零额增长9%，领先东北、高于全国、超过预期。
（三）全力发挥保垒作用。支部一班人在重大活动中体现作用，全年组织“1·8、9·8消费节”等促消活动2000余场次，形成消费热潮。支部一班人，在急难险重任务中检验作用，积极应对舒兰、榆树、扶余洪涝灾害以及日本排污抢盐等突发情况，调运生活物资“六件套”（方便面、火腿肠、牛奶、面包、榨菜、饮用（矿泉）水）近5万份，保障8万余名灾区群众基本生活。
（四）全力营造风清环境。带头落实中央八项规定精神，带头反“四风”、树“新风”，主动治理“慢作为、不作为”。定期开展警示教育，引导党员清白做人、干净做事。
（五）全力占领思想阵地。坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。强化自我约束，不制造、传播政治谣言以及有损党和国家形象的言论。扎实推进党支部标准化、规范化建设，提升政治引领力和组织动员力，全面激发了支部活力。
二、问题清单
（一）政治建设方面。政治理论学习主动性、经常性不够，学不深、悟不透。个别党员对理论学习重要性认识不足，党员干部政治理论水平有待提高。
（二）教育管理方面。党组织教育活动经常抓、抓经常，但效果不明显，党内批评和自我批评氛围不浓厚，党员教育管理评价机制不完善。
（三）服务基层方面。调研存在不深入、不扎实、不全面的问题，解决长期性问题招法不多，服务基层成效不显著。
（四）组织生活方面。有的党课结合党员思想实际不紧密，吸引力和感染力不强；有的主题党日活动内容不丰富，组织生活会“动真格”不够。
主要原因：一是政治意识树立不牢。对于习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论学习不系统，武装头脑、指导实践、推动工作前瞻性、系统性、创造性不够。二是为民意识树立不牢。为人民服务的宗旨意识和密切联系群众的意识等不同程度有所淡化，体现到服务企业、解决困难、惠及百姓的具体的、可触摸、能感知的成果还不丰富。三是规矩意识树立不牢。政治纪律、工作纪律、生活纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律等经常性学习教育还有薄弱环节，制度落实还有短板。
三、任务清单
（一）在强化政治建设上下功夫。把政治建设摆在首位，深化巩固主题教育成果，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，进一步提升党员的思想政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把二十大精神学懂弄通，转化为支部工作思路、发展动力和实际成果。
（二）在强化堡垒作用上下功夫。坚持党建工作规范化、制度化、经常化，落实好“一岗双责”和“三会一课”制度，带领支 部党员加强学习、提高素质。发挥支部战斗堡垒作用，主动攻坚克难。严格党员日常教育和管理，选树先进典型，发扬敢闯敢干的精神，引导党员在重大任务、重大活动、重大工程建设中主动担当。
（三）在强化廉洁自律上下功夫。加强廉政建设，教育党员干部践行廉洁自律，开展风险排查。严格工作作风，以踏实、求真务实精神推进工作，积极营造风清、气正的氛围。开展党支部和党员干部的践诺行动，增强党员意识、纪律意识，坚持严管和厚爱，落实激励关怀制度。
抓基层党建述职报告
成品油流通管理处党支部书记 王家斌
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）增强支部凝聚力战斗力。2023年，召开支部委员会10次、支部党员大会5次、讲党课4次，组织主题党日活动8次。充分利用“三会一课”、民主评议党员等时机宣读通报、谈心谈话，不断增强党支部战斗堡垒作用。
（二）改进完善支部工作制度。新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设按照要求全部完成。开展“奋斗‘十四五’、建功新时代”主题实践活动，支部定期组织党建理论学习和党史理论学习。学习党的最新理论32次、保密工作1次、参加法律大讲堂1次、组织党员开展“双百共建”“双报到”，主动为困难群众捐献生活慰问品。
（三）扎实有效开展主题教育。开展“四强”党支部和“一支部一品牌”创建，召开支部主题教育学习交流会12次、赴党建联系点讲专题党课1次、支部撰写心得体会4篇。对标对表问题清单，深入剖析问题原因，明确整改目标、推进举措和完成时限，不断巩固主题教育成果。
（四）加强支部党风廉政建设。支部党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真执行中央八项规定精神和实施细则。支部坚持将意识形态工作纳入到党支部集中学习中，及时传达学习党中央和省委关于意识形态工作的指示精神。
（五）促进党建与中心任务融合发展。联合其他省直部门开展全省成品油流通市场专项整治工作，全年累计侦破涉油案件8起，抓获犯罪嫌疑人59人，扣押汽油170吨、柴油50吨，运输车辆15辆，改装油罐车15辆，加油机23台，涉案金额达3.1亿元。
二、问题清单
（一）服务群众意识有待加强。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显。
（二）主动到群众中听取意见建议不够。对基层部门业务指导工作打电话沟通的较多，走出去对基层互学互动活动开展得较少。
（三）创新意识和开拓精神不够。开拓进取精神还有待提高，工作的主动性、创造性、创新性还不够。总是满足于按时保质保量完成领导交办的任务，不能够有预见性、有创造性地开展工作。
上述问题，从我自身查找原因，主要有3个方面：一是政治站位仍需提高。二是缺乏深入的调查研究。三是工作作风不够扎实。
三、任务清单
（一）提升履职能力，始终把党的政治建设摆在首位。认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的建设提出的新思想、新论断、新要求，认真贯彻执行党章，抓好“三会一课”、切实提高党务干部抓好党建工作的能力，认真做好新形势下我省的成品油流通管理工作。
（二）强化责任担当，认真履行党建主体责任。树牢抓好党建是最大政绩的观念，时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任，切实提高管党治党、全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。带头落实党建工作“一岗双责”，全面履行管党治党的主体责任和监督责任，坚决不做“老好人”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（三）夯实党建基础，创新党建工作方法。深入抓好“BTX”建设，实施党支部建设提质工程。严格落实组织生活会、民主评议、谈心谈话等党内政治生活，把标准化、规范化要求贯穿党支部建设全过程,提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力。
（四）加强廉政建设，强化廉洁自律意识。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”特别是形式主义、官僚主义。坚决做到廉洁自律，严以修身、严以用权、严以律己，进一步筑牢思想防线。团结带领处室全体党员干部讲奉献、勇担当、敢争先，保持良好精神状态和顽强作风，认真履职尽责，扎实做好各项工作。
抓基层党建述职报告
工业品处和高新处联合党支部书记 丁瑞生
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）持续深化党的创新理论武装，落实主题教育各项要求。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大报告等。主题教育期间，按照机关党委的要求以及支部主题教育学习方案落实各项工作。带领支部党员学习意识形态领域的相关知识，提升意识形态领域防范化解重大风险的能力。坚持党内谈心谈话制度，切实了解每名干部的思想动态和实际情况。
（二）加强支部政治功能，围绕中心、服务大局。支部全体党员到所在社区完成“双报到”，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。培育吉林汇谷、华之城等4家出口额超亿元企业；帮助中煜能源、利安石油化工、和龙金达莱申请成品油进口资质，其中利安石油已经取得进口许可证并签署进口合同。全年支持先进技术进口设备进口达3280万美元，为上年的1.5倍。在“奋斗‘十四五’、建功新时代”主题实践活动中，大力发展二手车出口，全年出口二手车2.17万辆，出口金额30.5亿元，均超去年全年23倍，二手车出口资质企业外贸总额在全省排第八，在出口企业中排第三，成为新的外贸增长点，得到了景书记的肯定性批示。2023年1-11月份，全省高新技术产品进出口实现303亿元，同比增长26.3%。
（三）推动支部全面进步、全面过硬。推进新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，参与创建“四强”党支部建设。把政治标准放在首位，落实各项党内生活制度。开展经常性的党员教育活动，提升支部党员素质。
（四）扎实推进党风廉政建设，从严治党。落实中央八项规定，通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、观看警示教育片、参加廉政教育展等方式，组织干部积极进行自省自查，确保思想和作风整顿收到实效。
二、问题清单
（一）理论学习方面。平时忙于事务性工作，坐下来系统研读原文的时间少，在理论学习中缺少刨根问底、追根溯源的精神。对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面系统的思考和把握，距离学懂、弄通、做实仍有一定差距。
（二）能力本领方面。工作思路不宽、不活，创新意识不强，利用创新思维解决问题的能力还有待提升。学以致用、学用结合不够紧密，对新理论的学习和对新事物、新变化的适应能力还有待于加强。
（三）担当作为方面。支部的工作标准还有待提高，在任务时间紧、工作量大的情况下，只求过得去，不求过得硬。重业务轻党建的情况偶有发生。工作作风还需进一步扎实。
上述问题，从自身查找原因，主要有三个方面：
一是对政治理论学习重要性的认识不够。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足。
二是与时俱进的创新精神不够强。把精力放在业务工作上比较多，对党建工作缺乏创新意识，对党建学习教育载体创新、活化形式提升党建成效的认识不足，党建工作的活力和作用还没有全面释放发挥出来。
三是虽然能够沉下心研究党建工作和业务工作的联系，但理论转化为实践的能力还不够强，党建工作引领全局工作的水平还不够高，担当责任、攻坚克难的决心需进一步提振。
三、任务清单
（一）“学”字当头。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿工作始终，继续落实各项党内学习制度和生活制度，依托党支部标准体系建设平台开展常态化学习。学习和我处业务相关的重要会议精神，学习外经贸领域及机电产品国际招投标相关知识。
（二）“干”字为先。坚决抓实建强党支部，把党建工作和业务工作深度融合。一是做好外贸主体培育工作，培育整车出口企业。二是做好重点企业服务工作，对工业品和高新技术产品重点企业实行专人调度、月汇总、季分析，及时为其解决进出口方面的困难和问题。三是助力企业开拓区域市场，组织企业参加国内外声誉高、效果好的展会，帮助企业抢抓国际订单。四是扩大二手车出口业务。开展二手车出口资质申报及实操培训，探索成立我省二手车出口行业协会，引导企业赴俄罗斯等重点目标市场开展业务促进活动。五是继续抓好全省机电产品国际招投标监督工作。六是进一步规范出口管制工作，确保出口物项符合相关法规和标准。
（三）“严”字托底。始终牢记纪律规定，严格执行并遵守各项规章制度，做到执行纪律无条件、遵守纪律不含糊、守住底线不逾越。坚定政治信仰，坚定共产主义远大理想，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
抓基层党建述职报告
外资促进一处党支部书记 庞皓然
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）提高思想站位，强化创新理论武装。坚持以党的政治建设为统领，将深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓。一是加强理论学习。聚焦主题教育总要求，带头讲授专题党课，学习、研讨必读书目，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是深入调查研究。按照调研实施方案要求，确定调研课题，深入企业开展4次专题调研，列出问题、任务、效果清单，形成了质量较高的调研成果。三是抓好整改整治。对查摆出的问题，制定3条整改措施，做到即知即改、应改尽改。
（二）夯实支部基础，提高党建工作质量。落实“第一责任人”职责，全年共组织主题党日活动12次，支部党员大会5次，于9月6日召开主题教育专题组织生活会。深入开展“奋斗‘十四五’、建功新时代”主题实践活动，常态开展“我为群众办实事”、“双百共建”等实践活动，支部党员赴基层“双报到”及时率、兑现群众“微心愿”完成率均达到100%。积极落实新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设要求，依托“新时代e支部”等党建学习平台，进一步提高支部组织生活制度化规范化水平。
（三）坚持正风肃纪，严格监督执纪问责。坚持以身作则，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。一是认真开展廉政风险点排查，经排查，未发现支部党员干部存在相关违规问题。二是组织支部党员观看警示教育片、参观廉政教育基地，将典型案例通报等纳入学习计划，督促党员干部引以为鉴。三是紧盯春节、端午等重大传统节日节点，加强廉洁提醒，严格落实节假日“四风”零报告制度。
二、问题清单
（一）党建工作精力投入不足。抓招商引资业务投入的精力多，存在“一手硬一手软”的问题。
（二）意识形态学习还需强化。部分年轻党员干部思想普遍比较活跃，对意识形态工作认识上还有差距。
（三）党建责任制落实力度不够。对党员的教育管理还存在不到位的情况，党建工作缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。
（四）党建工作督导问责不严。对支部党建工作要求标准还不够高，缺乏有效的考核评价、激励约束等制度，支部党建工作缺少压力和动力。
上述问题，从我自身查找原因，主要有三个方面：一是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与招商工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动工作中去。三是对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，跟进措施不及时、不到位。
三、任务清单
（一）持续加强党的政治建设。充分发挥基层党组织在业务工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，不断加强和改进意识形态工作。
（二）强化党建工作责任落实。落实定期研究党建工作制度，专题研究党建工作，分解工作任务，压实工作责任。
（三）持续强化思想武装先导。在学思悟透上下功夫，引导党员干部积极主动、持续系统深入学习习近平总书记重要论著、党的二十大精神等理论知识，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
（四）聚焦作风建设，持续正风肃纪。对照全面从严治党要求，坚持严的主基调，从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈心谈话等活动，抓好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实，广泛开展党风廉政教育。
（五）推动党建工作与业务工作深度融合。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，紧紧围绕全省高质量发展总要求，聚焦“464”发展新格局和加快构建现代化产业体系，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，推动商务经济跃上新台阶。
抓基层党建述职报告
外资促进二处党支部书记 张琳琳
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）持续提升政治能力。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强政治理论学习，时刻在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）持续强化组织建设。认真落实新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设工作要求，认真执行“三会一课”等组织生活制度，按时保质完成支部各项工作。积极参与“双百共建”，完成“双报到”，聚焦中韩示范区招商工作，持续开展“奋斗‘十四五’、建功新时代”主题实践活动。
（三）持续加强队伍建设。聚焦“四强”党支部创建要求，发挥支部战斗堡垒作用，推动党建和业务工作深度融合，招商工作获省委省政府主要领导2个肯定性批示。进一处党支部书记 庞皓然
（四）持续推进党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，带头树立规矩意识，及时开展廉政教育和廉政提醒，持续强化党风廉政建设。坚持定期开展谈心谈话活动，及时了解支部党员思想动态。带头筑牢“防线意识”，带头自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，保持健康向上的生活方式。
二、问题清单
（一）抓班子带队伍方面。存在理论学习不扎实、不系统、不深入的情况，没有能够做到真懂真通，理论指导实践、推动工作的本领和能力仍有较大提升空间。
（二）抓支部党建发展方面。党建机制运行效力需进一步提升，学习教育停留在传阅学习，群众参与度不高。党员组织生活内容单一，偏重于完成“规定动作”，开展党员志愿服务、实地考察等自选活动不多。
（三）抓支部作用发挥方面。一是党建和业务工作融合方面，还存在着不深入、不到位的地方。作为外资处室党支部，对政治理论、国家安全以及一些敏感领域的学习掌握还需进一步提升。
（四）抓党风廉政建设方面。常态化管理坚持的还不够，存在着投入时间精力不够、创新性办法举措不多等问题。参加厅直属机关党委组织的警示教育活动较多，支部自行开展的警示教育活动较少。
上述问题，从我自身查找原因，主要有三个方面：
一是系统理论学习不足，没有持续以党的理论宗旨武装自己，存在很多知识的空白和盲点。二是对“四强”党支部的认识还不够深入，树立典型、评优争先，营造优秀党员的氛围不够浓厚。三是对支部工作的系统谋划和深入思考还不够多，没有充分发挥支部的政治引领、督促落实和监督保障作用，创新支部工作方式方法还需进一步加强。
三、 任务清单
（一）着力提升理论素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与深刻理解把握习近平总书记对吉林工作重要指示精神和关于商务工作重要论述重大部署要求结合起来，切实把学习成果转化为指导实践、推动商务工作高质量发展的强大力量。
（二）着力抓实党建责任担当。忠实履行好党支部书记“党建第一责任人”职责，对支部的标准规范化建设进行再完善、再夯实，推进支部党建持续巩固、持续提升，促进支部建设全面进步、全面过硬。
（三）着力提高党建引领业务工作能力。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。紧紧围绕我省464新格局，加大力度开展招商引资，深耕日韩、谋划开拓澳大利亚、新西兰、沙特、阿联酋等潜力国别；全力做好省领导包保对韩招商工作，全力以赴推动重大合作项目。
（四）着力加强队伍建设。狠抓队伍建设，健全党支部运行机制。紧密结合工作实际，充分利用现有资源，进一步丰富活动形式，创新活动载体，进一步调动党员积极性主动性，提升党员队伍组织力、凝聚力、战斗力。
（五）着力强化党风廉政建设。带头树立廉洁价值理念，继续深化正风肃纪，坚决整治“四风”问题，认真开展意识形态工作。树立党员干部日常互相监督观念，加强教育警醒和反思自省，形成“人人思廉”“人人促廉”的思想自觉。
抓基层党建述职报告
商会联络服务处党支部书记 袁久军
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）扎实开展主题教育。带头学思想、强党性、重实践、建新功，组织上党课1次，宣讲党的二十大精神2次。落实总施工图，推动成果转化，撰写研讨文章2篇，探索推开节庆、年会招商。
（二）强化创新理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代推动东北全面振兴座谈会讲话精神，开展集中学习8次，撰写笔记体会40篇。自觉加强意识形态建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）推进党建服务中心大局。带头开展“双报到”“双百共建”活动，认领落实微心愿7件次。推进“我为群众办实事”活动，衔接重庆、贵州等外埠商会返乡考察洽谈。开展“奋斗十四五、建功新时代”实践活动，3人获评招商引资先进个人。
（四)加强支部基础建设。全面整改落实上年度述责述述廉述职、组织生活会清单问题。高效做好吉林党支部标准体系（BTX）建设。推进“四强”党支部和“一支部一品牌”创建，打造商会之家。规范落实组织生活制度，开展主题党日12次，党课4次，支部大会4次，谈心谈话12次，组织生活会2次并进行民主评议。
（五）加强党风廉政建设。带头贯彻执行《准则》《条例》，组织观看警示教育片，开展廉政学习教育，常态开展廉政风险点排查。坚决贯彻中央八项规定精神，构建清亲政商关系，自觉抵制“四风”。严肃落实个人有关事项报告制度。
二、问题清单
（一）理论学习成效还不明显。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神深度广度不够，理念联系实际不到位，将习近平关于民营经济发展等理论对接到商会管理服务上还有差距。
（二）党建工作中心还不突出。党建工作重视程度不够，被动落实多，主动抓建少，落实规定动作多，自主创新工作少。党建工作缺少长远计划，支部议大事、谋作为、抓落实作用仍需强化。
（三）支部组织建设还需加强。依托吉商大会等重大活动锻炼队伍不够，争先创新意识需要加强。组织生活制度落实标准有待提升，谈心谈话、批评与自我批评效用需要进一步强化。
（四）支部作风建设还需提升。对商会招商引资考评、吉商大会内容形式创新等问题研究不深、不透。调查研究深度、广度不够，分析解决问题招法不足，措还不多。更高标准抓紧抓实党风廉政建设仍需要努力。
（五）党建工作创新仍需努力。借助开放性载体强化党建工作、活跃党建文化还有差距。运用新思想、新观点、新事例、新手段加强和提升支部党课教育和党日活动不够。
三、任务清单
（一）进一步加强思想建设。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，巩固主题教育成果。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。加强意识形态风险防控。
（二）进一步加强组织建设。创新组织生活内容和方式，提高三会一课、主题党日、组织生活会质效。持续争创“四强”党支部，创建“一支部一品牌”，更好发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）进一步加强作风建设。强化宗旨观念，提高商会联络服务质量，落实“三送四报”机制，当好“四员”，办好《商会动态》。加强调查研究，拓展重点行业协会联络，推动山东、陕西等外埠吉林商会组建，重点区域商会推进设立招商联络站。
（四）进一步加强纪律建设。落实主体责任，带头廉洁自律，突出抓好《准则》《条例》贯彻落实，强化纪律教育和监督。加强道德引领、反面警示、廉政提醒，知敬畏、存戒惧、守底线。严守中央八项规定精神，坚持亲清政商关系，坚守底线红线。
（五）进一步加强工作统筹。突出全球吉商大会、商会联络、包保市州、专业招商等实践平台，坚持以党建促工作，用工作强党建，提升支部建设标准，推进党建工作创新。
抓基层党建述职报告
服务贸易处党支部书记 吴晓辉
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）筑牢政治忠诚，切实履行基层党建主体责任。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持正确的政治立场、政治方向和政治原则，严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。加强党风廉政建设，恪守底线、不越红线。强化支部意识形态阵地的管控。深入开展主题教育活动，坚持理论学习、调查研究、推动工作相结合，努力提高履职本领、增强责任担当，加强服务外包行业分析和成果转化，着力促进服务贸易提质增效。
（二）强化支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。严格履行党建“第一责任人”职责，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象。加强党性、党风、党纪学习教育，自觉运用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升政治“三力”。加强“学习强国”“新时代e支部”学习，积极开展“双报到”“双百共建”和“奋斗十四五、建功新时代”创建活动。严格落实“三会一课”，全年带领支部开展周学习48次、主题教育学习19次，主题党日12次，党员大会4次，组织生活会2次，专题党课4次。积极推进党支部标准体系（BTX）建设，开展“四强”党支部和“一支部一品牌”创建活动，努力打造政治强、素质高、纪律严、作风硬的干事队伍。
（三）聚集党建引领，努力推进工作取得新成效。全省服务进出口额预计实现310亿元人民币，同比增长27%，前三季度，人均服贸额137.3美元，位列全国第14位。服贸会成果丰硕。以国强副省长为团长的吉林省交易团带领212户企业注册参会，集中展览展示五大领域新产品、新技术、新成果，与香港贸发局签署合作备忘，成交额较上年增长10.8%；推进长春市服务贸易创新发展试点建设圆满收官，典型经验做法入选全国最佳实践案例；学思践悟习近平文化思想，强化政策合力，出台推进对外文化贸易高质量发展21条政策举措，着力提升文化产业国际竞争力。
二、问题清单
（一）理论学习深度不够。缺乏全面、系统地学习和深层次钻研党的创新理论，距学懂弄通做实还有差距。学以致用还有欠缺，从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题还不够，特别是将学习成果转化为加快推动商务事业高质量发展的新理念、新方略存在差距。
（二）党建工作质量还需提升。统筹基层党建不够，科学抓党建的能力还需加强。党员教育管理方法不够灵活，运用组织生活会解决支部自身的问题方面有欠缺，总体质量还需提高。
（三）应对新形势的思路不宽。工作创新意识不够，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强；对中国式现代化建设和经济高质量发展面临的新挑战与新任务学习研究不够，科学谋划发展的能力和水平有待进一步提高。
三、任务清单
（一）强化政治思想建设，切实履行党建第一责任人职责。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定理想信念，坚守使命追求，加强理论武装，强化责任担当，树立正确政绩观，不断锤炼对党忠诚的政治品格。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚持做到守土有责、守土担责、守土尽责。
（二）强化组织纪律建设，打造坚强的战斗堡垒。深入研究提升党建工作的途径和方法，严格落实“三会一课”等制度，切实把党要管党、从严治党的要求贯彻到思想、组织、作风、制度和廉政建设中。加强警示教育常态化，把纪律内固于心外化于行,不断提高党性修养，筑牢廉洁自律防线，持之以恒正风肃纪，不断提高支部的凝聚力和战斗力。
（三）强化工作作风建设，推动党建与业务深度融合。严格执行中央八项规定，驰而不息加强作风建设。践行党的宗旨，带头力戒形式主义、官僚主义，巩固主题教育成果，围绕中心抓党建，抓好党建促业务，发扬“团结、豁达、坚韧、争先”的商务精神，积极营造干事创业的良好氛围，以学促干求实效，运用“五化工作法”，在狠抓落实上下功夫，推动服务贸易实现新发展。
抓基层党建述职报告
沿边开发开放处党支部书记 孙喜民
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）坚持凝心铸魂，强化政治能力。认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展主题教育，紧扣推动高水平对外开放，落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神总施工图任务，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）坚持聚焦中心，强化组织功能。奋进十四五、建功新时代，牵头承办全省首届开放发展大会，推进沿边地区高质量发展支部品牌，助力边境村、兴边富民建设，走完1138公里中朝边境线，制定边疆经济服务清单，稳边固边成果明显。履行“第一责任人”职责，严格落实6个清单，夯实标准体系建设，创建四强党支部，提高支部战斗力。
（三）坚持落实制度，强化作风建设。坚持把政治标准放在首位，组织召开6次支部党员大会、2次组织生活会、4次党课、12次主题党日，落实“三会一课”制度，定期查找廉政风险点，净化社交圈、朋友圈，始终保持廉洁从政。开展思想政治工作分析，强化政治意识、政治敏感性，强化微信工作群、网络等媒体管理，坚决筑牢意识形态阵地。
二、问题清单
（一）抓建设的自觉性还需加强。抓支部的政治责任没有完全压紧压实，围绕全省经济发展中心任务，着力破解高水平开放的务实行动不够充实，联系群众、服务群众的能力还需提升，还没有完全发挥好支部党员的合力，把基层调动、组织、动员起来，共同服务边疆经济发展。
（二）建载体的创新性还需加强。党员的学习教育、队伍建设主要靠“规定动作”，面对基层党建提质增效的要求，缺乏激发党支部内在动力的形式创新，主题党日开在教育基地多、落位一线少，抓党建的理念创新、机制创新、手段创新不多，还没有做到导向上有创见、策划上有创新。
（三）严制度的主动性还需加强。全面从严治党的责任压的不实，还存在不是权力部门、不管钱物，不容易出现问题的思想，对廉洁从政的重要性认识不足。在落实“三会一课”基本制度上，谈心谈话点到为止、批评与自我批评不动真格、意识形态阵地建设说到即可等情况，缺乏斗争精神。
剖析原因，一是理论学习不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，党支部书记的主体责任压得不实。二是思想认识不够到位。夯实党的组织体系基本单元、筑牢党的任务完成战斗堡垒的重要职责，还没有放在重要位置，缺乏党建落地生根的实际举措。三是能力建设不够到位。在履行党支部书记抓政治、思想、组织、作风、制度建设职责方面，缺乏一抓到底的责任意识。
三、任务清单
（一）加强政治建设。履行党建第一责任人职责，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）加强作风建设。牢记“国之大者”，扎实推进总施工图明确的任务，矢志不渝推动高水平对外开放，坚持不懈促进沿边地区经济发展，落实“五化”闭环工作法，列出清单、挂图作战，围绕中心、服务大局，推动党的组织路线更好地服务党的政治路线。
（三）加强服务建设。以支部标准体系、四强党支部建设为牵引，深入开展我为基层办实事活动，做实双报到、双百共建、微心愿，持续推进边境村、兴边富民建设，提升沿边开放水平支部品牌，积极发挥基层党组织和党员的作用。
（四）加强制度建设。着力提升党建的科学化、规范化、制度化，抓实“三会一课”、主题党日、党课、学习、谈心、批评与自我批评等制度，严格从严治党，筑牢意识形态阵地，开展党建促业务活动，淬炼初心灵魂，涵养政治定力。
抓基层党建述职报告
老干部处党支部书记 唐玉臣
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）落实一岗双责制度。认真贯彻落实机关党委的各项要求，严格落实党支部工作条例，认真执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。能够及时、高标准开展好活动，能够及时、详实准确记录好支部会议记录本，做好活动纪实工作。全年组织开展主题党日活动12次，讲党课4次，召开支部党员大会10次，组织生活会2次，主题教育期间学习51次，开展谈心谈话8（人）次。在意识形态领域，带领我处进行相关风险点排查并列出清单，把培育和践行习近平新时代中国特色社会主义思想融入到支部理论学习计划中，提升意识形态领域防范化解重大风险的能力。
（二）深抓主题教育。坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”的指导思想，系统学习了二十大报告、《党章》、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。不断提高政治理论素养。党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。
（三）依党建引领老干部工作。健全党组织。厅机关退休干部设立4个党支部。2023年进行了换届选举，选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好的老党员做为支委强化了支部建设。在全体离退休党员干部中积极开展主题教育活动，组织开展离退休党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。认真抓好老干部主题党日活动，落实荣誉制度。
（四）坚持党风廉政建设。认真学习习近平总书记关于“反腐倡廉”的重要论述，组织开展廉政教育，召开组织生活会，组织干部积极进行自省自查，对照查摆出的问题积极进行整改，确保思想和作风整顿收到实效。
二、问题清单
（一）创新意识有待加强。理论指导实践能力有待加强，深入研究党建工作的时间有待加强。党建与业务融合共促创新不足，仍然较多的沿用传统的老办法、老经验，缺乏破解重点难点问题的有效办法。
（二）监督管理不够到位。平时在支部建设中解决问题还不够多，对支部工作盯得还不够紧、要求不够严。支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。
（三）党务业务融合不够。没能辩证的处理好抓业务与抓党建的关系，对支部建设思考得少，以党建引领业务发展的能力尚需加强。
（四）大胆创新还不够。业务工作谋划上还存在短板、弱项，如对退休干部的相关生活待遇、医保政策了解把握的还不够准确。组织老干部们开展党建活动形式比较单一，缺乏吸引力。
上述问题存在，主要原因有三个方面：一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。二是与时俱进的创新精神不够强，党建工作的活力和作用还没有全面释放发挥出来。三是党建工作引领全局工作的水平还不高，致使在工作上有时研究不够深入，推进发展不够均衡。
三、任务清单
2024年，要继续抓好党支部全面建设，严格落实习总书记关于做好老干部工作的重要指示精神，按照省委老干部局工作布署和厅党组要求，结合实际，创造性的做好老干部工作。
落实好老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况等制度；
紧紧围绕理论学习这条主线，研究采取切合老同志实际的教育形式，不断增进老同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
积极为老干部参加集体活动、学习交流、健身娱乐搭建平台、创造条件，在重要节日举办茶话会、座谈会等纪念活动
扎实做好老同志的健康体检、医疗保健、重大节日生日走访慰问、困难家庭帮扶等日常服务保障管理工作。
抓基层党建述职报告
省药品流通服务中心党支部书记 耿秋实
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）开展主题教育情况。一是抓理论武装。组织党员学习主题教育要求的必学书籍和文件。二是开展实地教育。参观伪满皇宫和东北沦陷史陈列馆。三是开展调查研究。形成了近万字的调研报告。
（二）发挥功能、服务大局情况。开展“我为群众办实事”活动。开展“奋斗‘十四五’、建功新时代”活动。编发《2022药品流通行业文件汇编》。赴20多户企业开展培训。撰写《2022年吉林省药品流通行业分析报告》，召开“全省药品流通行业统计工作培训会议”。
（三）推动党支部全面进步、全面过硬情况。完成吉林党支部标准体系建设。召开支部党员大会19次、支委会14次、主题党日活动12次、讲党课4次、组织生活会2次、开展谈心谈话2次、民主测评党员1次。
（四）推进正风肃纪和反腐败斗争情况。一是加强日常警示教育。传达廉洁从政要求和规定。参加廉政教育培训2次。参加从严治党知识答题。观看警示片《警醒-2023》，反腐电影《坚如磐石》。二是开展廉政风险点排查。全方面分析廉政风险点，制定防范措施。
（五）落实党建责任制情况。严格履行党建第一责任人职责。按照“一岗双责”要求，推进党建与业务齐头并进。
（六）引领意识形态情况。采取多种有效方式，做好意识形态引领，确保与党中央要求保持高度一致。
二、问题清单
（一）思想政治方面
存在学习深度广度不够，认识不全面、不系统、一知半解的情况；学习形式不够丰富，多以开会形式读文件、念法规，形式比较枯燥；学习转化效果不够，没有把学习到的先进理念观点，融入到实际工作。
（二）在精神状态方面
对敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。针对党员干部在党建学习过程中存在的学习不深入，临时“补笔记”等问题，过多体谅业务工作繁忙，没有及时提醒，严格要求。
（三）支部党建工作方面
一是对党员入党前后的教育脱节，入党之后的教育和管理不足，制度管理欠缺。二是党员工作任务不够饱满，缺少监督机制，对党员的锻炼和考验不够充分。三是与群众的联系不够密切，没有及时调动起党员与群众之间互动的积极性，不利于充分听取来自职工群众的心声。
查找上述问题的原因，主要有以下几个方面：
一是学习自觉性不强。理论学习没有融会贯通，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是党性修养不够深。对照党章党规和习近平总书记系列讲话精神自我检查，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。
三是缺少严格的制度管理和应有的监督机制，管理的漏洞导致了支部在工作中有落实不到位的情况。
三、任务清单
（一）党建工作安排
1.突出思想政治教育地位。坚持用党的创新理论武装思想、指导实践、推动工作，坚持不懈开展思想政治教育。
2.丰富党建工作题材形式。尽量多地开展同志们喜闻乐见的党建活动。进一步提升党建工作质量。
3.强化廉政警示教育效果。传达厅机关纪委要求，转发违纪违法案例，学习纪法知识，组织答题、观影，让廉政意识真正入心入脑。
（二）业务工作安排
1.药品流通行业信息统计工作，一是继续做好行业信息统计日常工作。高质量完成统计季报和年报工作。二是认真做好行业信息统计工作的集中和实地培训。务实举办“全省药品流通行业统计工作培训会议”。同入统企业开展互动交流。三是积极为入统企业争取专项资金支持。稳定入统企业数量，增强企业工作积极性，提升统计工作质量。
2.行业发展情况分析调研工作。针对企业发展状况和存在问题开展实地调研，提升服务企业的针对性。
3.探索服务企业新模式。进一步促进政府、协会和企业间沟通联系，通过交流推介会等形式，促进行业发展。
（三）自身建设安排
从完善机制、解决问题、提升素养、搭建平台等方面强化自身建设。最大限度激发全体职工的积极性、主动性、创造性，形成最大合力，确保我中心各项工作任务。
抓基层党建述职报告
省商务信息中心党支部书记 王紫薇
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）切实履行主体责任，强化支部建设。强化理论武装，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，使广大党员干部能够准确把握党的重大方针政策和重要工作部署。加强组织建设，严格落实“三会一课”制度，全年共组织支部大会6次、组织生活会3次、支委会8次、主题党日活动10次、党课2次。发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。
（二）牢牢把握主题教育总要求，推动主题教育取得实效。结合中心年初制定的“学习、调研、落实”作风建设年活动中制定的27项重点工作与主题教育活动相结合，与四个支部开展党务、业务的主题党日连连看活动，5-6月，从强化旬报工作、信息泵安装缓慢为切入点，深入全省各地开展调研，覆盖率达85%，形成有建议意见调研报告，使主题教育走深走实。
（三）强化责任担当，推进党建与中心任务深度融合。一是市场监测工作稳步推进。商务部年终考核全国排名稳定在前十名以内。全年向商务部提交市场分析报告67篇，撰写市场异常情况专题报告30篇，7篇被商务部选入地方分析报告选编。积极开展业务培训，4月、6月、11月份召开了全省市场监测线上线下培训会议。二是信息发布质量不段提升。厅微信公众平台全年发布各类信息2108条、阅读次数32212人次、关注人数3258人。省政府网站“投资促进”专栏更新投资指南、重点项目等信息2235条。一名同志获得省办公厅网上宣传优秀个人。三是高效完成展会布展工作。配合会展处完成了本年度“消博会”、“吉商大会”、“东博会”、“新电商大会”吉林名品展布展工作。累计联系企业300多户，展品1400多件，获得“省商务厅招商引资重大活动务实协作奖”。
（四）认真履行“一岗双责”，强化廉政建设，筑牢思想防线。严守政治纪律，加强党风廉政建设，切实担起履“一岗双责”责任。日常将廉政教育、典型案例、观看警示片与实际学习相结合，带头反对“四风”。认真学习贯彻学习党中央和省委关于意识形态工作的指示精神，严格执行党的政治纪律和政治规矩，形成了风清气正的战斗集体，干部队伍凝聚力明显提高。
（二）、问题清单
（一）基础党务工作抓得不牢。政治理论学习不够深入，党建工作上投入的精力不足。重于“纸质”上学习，缺乏灵活运用。
（二）履行“一岗双责”精力投入不够均衡。抓党建的主责意识有待提高，对廉政教育重视程度及廉政风险点的查找等方面需细化加强。
（三）工作创新意识和开拓进取精神不够。对制约工作开展的等瓶颈问题破解难题措施不多，工作思路和创新意识有待突破。
上述问题，查找自身原因，主要有三个方面：一是政治站位不够高，对党建工作的基本方法掌握不到位。二是抓党建的主责意识有待提高，没有科学分配抓业务和党建的时间。三是主动谋划和开拓创新需有新突破。
三、任务清单
（一）磨刀不误砍柴工，在抓党建强基础上下功夫。把党的政治建设摆在首位。巩固主题教育成果，坚持政治理论学习一直在路上。加强支部政治建设、组织建设、制度建设、作风建设。
（二）打铁还需自身硬，在促党建谋发展上下功夫。用党的创新理论指导工作实践，严格落实“一岗双责”责任，加强重点岗位、部位督查，引导党员干部守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。
（三）且将新火试新茶，在强党建克难题上下功夫。按“团结、豁达、坚韧、争先”工作理念，在不段学习和实践中提升创新及攻坚克难勇气和魄力，持续做好样本企业调整，深入推动人工监测与大数据平台监测有效结合，安装信息泵力争3-5个，多举措开展培训，推动监测成果转化，推动中心工作再上新台阶。
抓基层党建述职报告
省对外贸易发展中心党支部书记 陈义凤
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
(一) 坚持实干为先，勇担职责使命。一是聚焦高效明职责。严格落实党建工作责任制，经常性开展谈心谈话活动。二是紧盯质量抓制度。定期召开支部委员会和支部党员大会;认真开展支部书记讲党课活动，有针对性地确定党课主题。
（二）坚持勤学善思，夯实思想基础。一是狠抓政治理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展主题教育，紧抓意识形态工作的学习，多渠道、多形式学习宣传党的二十大等党中央最新精神。二是狠抓纪律规矩学习。坚决抵制“四风”树新风，坚持“五个必须”，以观看警示教育片、参观廉政教育展等形式广泛开展党风廉政教育。三是狠抓党史系统学习。以主题教育为契机，精研细读党的二十大报告、《党章》等，积极组织参与各类主题教育活动，深入基层开展调查研究，形成了1篇高质量调研报告。
（三）坚持党建引领，提升工作实绩。一是坚持将党建工作与中心业务工作同部署、同安排、同推进、同考核。加强日常业务工作指导，推进党建促综合服务工作再树新形象。在处理“农易保”融资业务的历史遗留问题过程中，秉承洪亮厅长的法治机关建设理念，勇于担当、不推不让，主动拿起法律武器，“以事实为依据，以法律为准绳”，与律师一道据理力争进行陈述、答辩应诉，全力维护财政资金在“农易保”项目中的合理性、合规性及其使用的有效性和安全性。在各案件中加强协调沟通，以厅机关大局为重，获得了法官的理解和认同，未进行案件行政报备，避免了影响厅机关绩效评定的减分。二是深入参与基层治理。组织在职党员“双报到”，开展“双百共建”实践活动，组织开展一系列主题教育党日活动——参观东北沦陷史陈列馆、赴大安市太山镇张家村慰问脱贫户、赴白城市参观中共辽吉省委旧址纪念馆等。三是持续深化支部建设。推进新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，科学运用“两册一云”载体，规范落实“五张清单”任务。开展“四强”党支部和“一支部一品牌”创建。上年度述责述廉述职整改清单、组织生活会问题清单和党支部书记述责述廉述职工作问题清单中所反馈的问题已找出症结、立行立改。
二、问题清单
一是党建引领不够深入。二是党建工作基础薄弱；三是党建活动形式单一；四是党建优势不够突出。
上述问题，从我自身查找原因，主要有以下三个方面：
一是对党建工作的思想认识不够。存在重宏观轻微观，抓大放小的现象，对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。
二是对党建工作的指导力度不够。规范党内组织生活上虽然出台了一些举措，但督促检查力度不够。
三是对党建工作的创新思考不够。对党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不够，缺少破解之道和创新举措;党建工作与中心工作结合还不够紧密。
三、任务清单
（一）抓好思想政治建设，强化思想引领。以深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，分领域、分专题、分层次深入学、系统学，确保党组织全覆盖、党员干部全参与。
（二）打好基层组织基础，推进基层治理。从严从实从细落实党建主体责任，建立明责履责问责的责任体系，开展党建重点工作定期督查，充分发挥基层党组织在业务工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（三）加强廉政作风建设，提升服务效能。认真落实中央八项规定及《实施细则》精神，以更高标准更严要求持续整治“四风”突出问题。健全作风建设考评体系，严格落实党内监督条例，努力形成纪律建设合力。
（四）推动党建工作与业务工作深度融合。着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，不断探索以党建服务中心工作的方式方法，推动党建工作和中心工作有机结合、创新融合。
抓基层党建述职报告
省对外经济合作事务中心党支部书记 刘光远
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）抓好主题教育，突出政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，中心党支部全体党员自觉拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
（二）履行“一岗双责”，压实责任链条。坚持高质量推进新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设,严格落实关于支部建设的各项要求，认真履行“一岗双责”，扎实开展好专题组织生活会。
（三）坚持党建引领，服务中心工作。实现党建与中心工作融合发展、共同促进。我带领中心同志，积极参与“进博会走进吉林”、全球吉商大会、“央地合作论坛”等大型活动的接待工作等。在厅党组的支持下，出台了《中韩雇佣制劳务考试培训企业认定方案（试行》，恢复了同商务部驻韩办的共建关系。
（四）筑牢底线意识，严守政治纪律。加强党风廉政教育。2023年共召开警示教育大会2次，举办意识形态培训2次，参观廉政教育基地1次,切实做到把方向、早提醒、划底线、守阵地、防侵蚀。
(五) 积极参与“四强”支部和“一支部一品牌”创建工作，推动支部全面进步。带领中心党员多次到爱国主义教育基地进行参观；利用到基层调研的机会，看望了两个驻村工作队；带头参加了 “热血吉行军，真情暖吉林”公益献血活动；积极开展了“双百共建”社区党组织活动。
二、问题清单
（一）抓党建的工作标准仍需加强。工作思路有待进一步创新，工作作风上不够严谨，工作上对自己要求还不够严格，看齐意识不强。
（二）联系群众不够密切，服务群众上有“短板”。在工作中，“严实深细”工作作风践行不到位，与群众面对面交谈不够，了解群众困难和诉求不够全面深入，掌握情况不够及时、深入、完整。
（三）运用理论指导工作实际方面有差距。没有科学地处理好理论学习与指导实践的关系。在“上情”与“下情”紧密结合方面，没有做到推陈出新、游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力还需进一步锤炼。
产生上述问题的原因有：
（一）培根铸魂还不够深入。对于政治理论系统学习不足、深入思考不够，没有做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，对“四个意识”和“四个自信”的深刻领会和把握还不够。
（二）服务意识还不够强。没有把人民群众满意不满意作为评判工作成效的根本标准，形式主义一定程度上仍然存在，缺乏“钉钉子”精神。
（三）担当作为精神还有欠缺。争先创优的劲头不足，干事创业的勇气还不够，工作的紧迫感、责任感、使命感不强。
三、任务清单
（一）要使支部战斗力大幅度提高。坚决贯彻落实厅党组各项决策部署，激发支部一班人不忘初心、牢记使命的责任意识，为解难题、提质量、强服务、促增长提供强大动力。
（二）要使中心主要业务工作有大的起色。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，将党建与中心主要工作任务紧密结合，通过加强领导、思想教育、强化作风和典型引领等举措，实现党建与中心工作双融合、双促进。
（三）党员干部带头作用要大大增强。在思想上要与时俱进，工作上要率先垂范，在生活上要严于律己。要摆正自己的位置，端正心态，立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，永葆共产党员的先进本色。
（四）支部共建联动要有大的成效。积极学习借鉴兄弟支部的先进做法，互联互通、取长补短，促进资源、阵地、服务和信息共享，促进党建工作共同提高。
抓基层党建述职报告
省国际经济合作交流中心党支部书记 孙昊
按照会议要求，现述职述责述廉如下。
一、成绩清单
（一）学思想、强党性，提升政治建设、夯实理论基础。一是加强政治理论学习，扎实推进学习型支部建设。一年来，中心支部将强化理论学习、提升政治能力、增强党性修养为重点，扎实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把党的政治建设摆在首位，认真制定学习方案及计划，形成常态化机制，举办读书班，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。二是丰富活动载体，不断强化党性修养。开展了深刻生动的东北沦陷史陈列馆等主题党日活动、身临其境了解抗战历史；集中收看反腐纪录片，促使党员认真对照反思、防患未然；开展了各类组织生活会等党内生活制度。三是深入开展主题教育，将基层党建工作走深走实。第一，落实“第一责任人”职责，运用“五化”闭环工作法，将主题教育落到实处。第二，落实大调研活动，赴四平市开展重点项目调研，为企业纾难解困。第三，开展“我为群众办实事”活动，把党的温暖送到群众身边。中心支部党员始终旗帜鲜明讲政治、鼓足勇气讲担当、不忘初心讲奉献、忠诚干净讲廉洁，切实将主题教育成果转化为政治、思维、实践的工作能力。
（二）重实践、建新功，增强支部功能建设、开拓中心招商新貌。一是本着“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是不称职”的理念，开展了系列党务活动，以“后来者居上”的勇气和决心追赶着其他支部。二是在业务开展方面，开拓进取、再建新功。参与了省党政代表团“沪浙苏皖”招商引智活动；省政协主要领导“浙湘沪”考察调研活动；吉商大会开幕式筹备及“央企下吉林”接待协调等工作。参加国内招商展会3次，收集信息、了解政策。立足本职、开辟了中心招商引资工作的新局面。
（三）守初心、记使命，从严治党反腐败、筑牢思想抓形态。一是持续推进正风肃纪和反腐败斗争。始终对照全面从严治党要求、率先垂范，在单位树正风正气、开展反腐倡廉教育；不忘初心，牢记使命，清正廉洁、恪守不渝。不断的自我净化、修身律己，慎独慎初慎微慎友、自重自省自警自励！二是筑牢思想阵地，意识形态常抓不懈。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。从思想上正本清源、固本培元、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把握思想之舵。
二、问题清单
（一）理论学习方面还需进一步提高。在学懂弄通做实上，仍需下大功夫。
（二）支部建设管理上存在差距。活动创新载体不够丰富；工作中主动、超前意识不足，缺乏攻坚克难、开拓进取精神。对于党员身上出现的问题没做到及时批评指正，存在“好人主义”。
（三）党风廉政建设方面仍需加强。思想上重视程度不足，认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行，因而放松了要求、降低了标准。日常廉政宣传教育不够系统、常态。
三、任务清单：
（一）不折不扣抓好党建引领。一是落实党建工作责任制。坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，真正把党的建设贯穿于日常工作全领域、全方位、全过程。二是优化支部结构，强化制度落实。三是提高工作质量、树立规范意识。
（二）坚定不移提高政治素质。一是增强服务意识。带领支部党员干部树立“三出三一”精神：即平常时刻看得出、关键时刻站得出、危险时刻豁得出；在急难险重的时刻和职工群众需要的关头，发扬一马当先的冲锋劲头、一往无前的勇敢胆识、一心一意的奉献精神。二是加强组织学习。三是加强廉政警示教育和廉政文化宣传。
（三）凝心聚力加强队伍建设。一是持续开展学习培训、提高职工能力素质。二是进一步明确单位部门及人员的职能、职责。在了解、梳理工作的基础上，将中心的工作整理和细化，按实际工作需要和人员特长将其分解至每名职工，做到各司其职、各尽其才，进一步提升团队的凝聚力与战斗力，打造出一支想干事、能干事、干成事，忠诚、干净、担当的职工队伍。
（四）全力以赴推动重点工作。在厅党组的领导下，一是继续配合长三角处开展和完成好招商引资、展会活动等工作，做出新的成绩；二是立足本职，拓展国际经济合作的法定职能，形成新的突破。以“团结、豁达、坚韧、争先”的新商务精神为引领，与中心全体同事勠力同心、努力工作、开创新篇、取得佳绩，为我厅商务事业的发展添砖加瓦。
